Ne, nemam v nadpise chybu - moje nova firma se jmenuje TheLions a pise se to dohromady. A ano, pokud si rikas, ze se to normalne pise zvlast, jako "the lions", mas pravdu. Dohromady to mame napsane proto, ze je to nazev firmy a kdyz nas budes hledat na netu, je to rozhodne jednodussi hledat THELIONS nez THE LIONS (vybehnou ti fotky lvu a clanky o lvech). Proc se nas majitel/zakladel rozhodl pojmenovat svoji firmu Lvi? Ma to hned nekolik duvodu:
1. Lvi jsou lovci. A my, naborari, jsme LOVCI TALENTU ;-)
2. nas zakladatel se vyziva v ruznych slovnich hrickach a prirovnanich a podobnych kravinkach
Kazdopadne, jak uz jsem se zminila v predchozich clancich, v prosinci jsem zacala v nove praci jako RECRUITER, neboli naborar. Jen tak mimochodem, pokud znas lepsi slovo nez naborar, sem s nim, protoze kdyz se rekne naborar, ja si hned predstavuju komunisty (nevim proc). Proste mi to slovo vadi, tak doufam, ze ti nebude vadit, kdyz budu pouzivat RECRUITER :-D
1. Lvi jsou lovci. A my, naborari, jsme LOVCI TALENTU ;-)
2. nas zakladatel se vyziva v ruznych slovnich hrickach a prirovnanich a podobnych kravinkach
Kazdopadne, jak uz jsem se zminila v predchozich clancich, v prosinci jsem zacala v nove praci jako RECRUITER, neboli naborar. Jen tak mimochodem, pokud znas lepsi slovo nez naborar, sem s nim, protoze kdyz se rekne naborar, ja si hned predstavuju komunisty (nevim proc). Proste mi to slovo vadi, tak doufam, ze ti nebude vadit, kdyz budu pouzivat RECRUITER :-D
Co ted teda delam?
Recruiter, obecne, je clovek, ktery zajistuje nabor novych zamestnancu a sleduje trh prace (to mam z ceske encyklopedie profesi :-D ). Hlavni dva druhy recruiteru (tedy aspon u nas v USA) jsou interni, neboli pracujici pro jednu spolecnost, a externi, neboli takovi, kteri zajistuji nabor zamestnancu pro vice firem. Opet pripominam, ze popisuju jak to vypada tady v USA, protoze vubec nemam tuseni, jak to chodi v CR :-)
Pokud tohle vysvetleni nedava smysl, tady je priklad:
1) Firma ABC je Call Centrum, ktere si musi udrzet 30 zamestnancu, jinak nestiha poptavku. Ale jak urcite vis, prace v call centru je dost narocna a lidi od tama odchazi ve velkem, kazdy mesic. Protoze ABC potrebuje neustaly "proud" zamestnancu, najdou si naborare, ktereho zamestnaji na plny uvazek, ktery bude soucasti jejich personalniho oddeleni a o tenhle problem se postara. Tomu se rika interni recruiter. Tenhle clovek je zamestnanec jako kazdy jiny a jeho jedinym popisem prace je hledat ty prave lidi do call centra a zajistit tak neprerusovany chod firmy ABC.
2) Firma XYZ je nove otevrena IT firma, zatim tam pracuje jen 20 lidi a vsichni jsou to odbornici pres pocitace. Ale k chodu firmy potrebuji i nekoho, kdo jim bude pocitat vyplaty - treba nejakou ucetni. Potrebuji zatim jen jednu. A mozna potrebuji i jednoho personalistu, aby nebyly ve firme problemy. Ale nemaji penize na to, aby zamestnavali na plny uvazek recruitera, hlavne taky proto, ze zatim potrebuji jen 2 nove zamestnance. V tomhle pripade tedy firma XYZ zavola naborarske firme OPQ, ktere zaplati za nalez jednoho ucetniho a jednoho personalisty. Tomu se rika externi recruiter.
Doufam, ze to dava trosku smysl. Mozna to mate v CR podobne. Samozrejme u obou druhu jsou jina pravidla a mohla bych jit do detailu, ale myslim si, ze to nema moc smysl. Radsi ti vysvetlim, co teda delame my "Lvi" :-D
Ve firme je nas +/- 23 (presne ted z hlavy nevim, protoze jsme nabirali nove lidi), i se zakladatelem a trema ajtakama, kteri nam neustale zdokonaluji system. Duvod proc nevim presny pocet je proto, ze spolu nepracujeme v jednom kanclu. Ale k tomu se dostanu pozdeji.
My se specializujeme jenom v hledani tzv. Tech Sales, neboli prodejcu softwaru. Tech sales je docela podobne Call centrum - lidi sedi na telefonech a prodavaji pocitacove programy. San Francisco je mekka novych technologii, novych programu, nove elektroniky a podobne. Urcite vis, ze tady sidli spolecnosti jako Facebook, Google, Microsoft, Apple, Adobe, LinkedIn, Twitter, Visa apod. Ne vsechny tyhle spolecnosti byly zalozeny primo v SF jako meste, ale spis v Sillicon Valley, coz se jeste k SF pocita (vysvetleno zde). No a vsechny tyhle nove i starsi spolecnosti potrebuji nekoho, kdo bude jejich software a sluzby prodavat - sales/prodavaci. A vzhledem k tomu, ze prodavat software neni to same jako prodavat buchty, tak vetsinou potrebuji lidi, kteri maji aspon nejake zkusenosti nebo zajem o technologii, nebo nejlepe oboji.
No a pokud je takovahle firma nova a nema dost penez a casu takove lidi hledat, vetsinou se ozvou nam, nebo jinym naborarskym firmam (kterych jsou v Americe tisice), abysme jim pomohli.
Ufff ...... Ja vim, ze se to nezda, ale vysvetlit co delam je docela fuska!! Snad tam nemam pravopisne chyby (vim, ze mam!) a dava to smysl!!!
Ted uz snad vis co delam a tak se pojdme pobavit o tom, co delame, kdyz nepracujem :-D
Pokud tohle vysvetleni nedava smysl, tady je priklad:
1) Firma ABC je Call Centrum, ktere si musi udrzet 30 zamestnancu, jinak nestiha poptavku. Ale jak urcite vis, prace v call centru je dost narocna a lidi od tama odchazi ve velkem, kazdy mesic. Protoze ABC potrebuje neustaly "proud" zamestnancu, najdou si naborare, ktereho zamestnaji na plny uvazek, ktery bude soucasti jejich personalniho oddeleni a o tenhle problem se postara. Tomu se rika interni recruiter. Tenhle clovek je zamestnanec jako kazdy jiny a jeho jedinym popisem prace je hledat ty prave lidi do call centra a zajistit tak neprerusovany chod firmy ABC.
2) Firma XYZ je nove otevrena IT firma, zatim tam pracuje jen 20 lidi a vsichni jsou to odbornici pres pocitace. Ale k chodu firmy potrebuji i nekoho, kdo jim bude pocitat vyplaty - treba nejakou ucetni. Potrebuji zatim jen jednu. A mozna potrebuji i jednoho personalistu, aby nebyly ve firme problemy. Ale nemaji penize na to, aby zamestnavali na plny uvazek recruitera, hlavne taky proto, ze zatim potrebuji jen 2 nove zamestnance. V tomhle pripade tedy firma XYZ zavola naborarske firme OPQ, ktere zaplati za nalez jednoho ucetniho a jednoho personalisty. Tomu se rika externi recruiter.
Doufam, ze to dava trosku smysl. Mozna to mate v CR podobne. Samozrejme u obou druhu jsou jina pravidla a mohla bych jit do detailu, ale myslim si, ze to nema moc smysl. Radsi ti vysvetlim, co teda delame my "Lvi" :-D
Ve firme je nas +/- 23 (presne ted z hlavy nevim, protoze jsme nabirali nove lidi), i se zakladatelem a trema ajtakama, kteri nam neustale zdokonaluji system. Duvod proc nevim presny pocet je proto, ze spolu nepracujeme v jednom kanclu. Ale k tomu se dostanu pozdeji.
My se specializujeme jenom v hledani tzv. Tech Sales, neboli prodejcu softwaru. Tech sales je docela podobne Call centrum - lidi sedi na telefonech a prodavaji pocitacove programy. San Francisco je mekka novych technologii, novych programu, nove elektroniky a podobne. Urcite vis, ze tady sidli spolecnosti jako Facebook, Google, Microsoft, Apple, Adobe, LinkedIn, Twitter, Visa apod. Ne vsechny tyhle spolecnosti byly zalozeny primo v SF jako meste, ale spis v Sillicon Valley, coz se jeste k SF pocita (vysvetleno zde). No a vsechny tyhle nove i starsi spolecnosti potrebuji nekoho, kdo bude jejich software a sluzby prodavat - sales/prodavaci. A vzhledem k tomu, ze prodavat software neni to same jako prodavat buchty, tak vetsinou potrebuji lidi, kteri maji aspon nejake zkusenosti nebo zajem o technologii, nebo nejlepe oboji.
No a pokud je takovahle firma nova a nema dost penez a casu takove lidi hledat, vetsinou se ozvou nam, nebo jinym naborarskym firmam (kterych jsou v Americe tisice), abysme jim pomohli.
Ufff ...... Ja vim, ze se to nezda, ale vysvetlit co delam je docela fuska!! Snad tam nemam pravopisne chyby (vim, ze mam!) a dava to smysl!!!
Ted uz snad vis co delam a tak se pojdme pobavit o tom, co delame, kdyz nepracujem :-D
Sales Kickoff / "Vykop" do noveho roku
V jednom z predchozich prispevku jsem nakousla, ze me TheLions pozvali na jejich Vanocni party jeste pred tim, nez jsem tam vubec zacala pracovat a nakousla jsem i to, ze jsou mladi parmeni. Vsichni. Pokud jsi o tom necetl/a, tak koukni tady (otevre se nove okno). Takze v pulce prosince vanocni party, pak jsem mela prvni tyden - traning a uceni - a pak jsme okamzite meli 2 tydny volna na Vanoce. Po novem roce jsme se vratili, meli jsme dalsi traning a uceni a hned 11.1. v patek, byla dalsi parba, neboli Sales Kickoff. Kickoff, doslova prelozeno jako vykop (ve fotbalu), je den, kdy se vsichni sejdou, ujasni se nove cile, majitel se podeli o svoji vizi toho, kam firma smeruje, predstavi se novi zamestnanci, novi klienti, vyrobky atd atd. Sales Kickoff se dela skoro v kazde tech firme tady v USA - male firmy maji treba obed nebo prezentaci, velke firmy zabookujou hotely ve Vegas a zaplati zamestnancum letenky a pobyt (samozrejme maji taky nejake prezentace). Docela spatne se to vysvetluje, hlavne proto, ze kazda spolecnost to pojme trosku jinak, ale ve zkratce je to proste start noveho roku, ktery ma zamestnance povzbudit.
V nasem pripade jsme se tedy vsichni sesli v kanclu, otevreli sampano, pan majitel (rikame mu Mateo) nam zaplatil snidani a pred 10tou jsme vsichni vyrazili k nemu domu. Mateo bydli zhruba 15 min autem od naseho kanclu, v malem domecku na kopci, s vyhledem na SF. Nebylo teda uplne dobre pocasi, docela zima, ale na leden dost dobre a vyhled byl peckovni.
V nasem pripade jsme se tedy vsichni sesli v kanclu, otevreli sampano, pan majitel (rikame mu Mateo) nam zaplatil snidani a pred 10tou jsme vsichni vyrazili k nemu domu. Mateo bydli zhruba 15 min autem od naseho kanclu, v malem domecku na kopci, s vyhledem na SF. Nebylo teda uplne dobre pocasi, docela zima, ale na leden dost dobre a vyhled byl peckovni.
Nez jsme zacali, vsichni jsme se pomazlili s Mateovou dcerou, Alison. Tenkrat byla jeste uplne miminko:
No a pak nam Mateo vykladal o tom, kam teda nase firma smeruje, co od nas ceka, co muzeme cekat od nej, vysvetlil nam jak nas bude vyplacet za "ulovene lidi" apod. Byla to sranda, hlavne proto, ze Mateo rad povida a ma milion ruznych historek z jeho predchozich povolani, ale jinak nic extra. Nemam zadne fotky nebo tak.
No a kolem 13-14. hodiny jsme se vsichni sebrali, naskakali do Lyftu a jeli na bowling, kde nam Mateo platil jidlo a chlast :-D
No a kolem 13-14. hodiny jsme se vsichni sebrali, naskakali do Lyftu a jeli na bowling, kde nam Mateo platil jidlo a chlast :-D
Q1 Blow Out Party / Oslava prvniho ctvrtleti
O 2 mesice pozdeji, v breznu, nam konci prvni ctvrtleti a to se samozrejme taky musi zapit :-D Meli jsme nejake svatky a chteli jsme tu oslavu udelat i s nasi kolegyni, ktera momentalne zije v Nashville (stat Tennessee), tak se ta oslava posunula az na kveten. Plan byl takovy, ze se opet sejdem v kanclu, zacneme pit, dame si snidani (opet zaplaceno majitelem), sedneme na party bus, ktery nas zaveze na vinici, tam se opijeme, pak nas bus zaveze do druhe vinice, tam se opijeme a najime, a do 17. hodiny budeme doma :-D :-D A tak se taky stalo!! Samozrejme, nemusim pripominat, ze vsechno platil pan majitel, ktery se pridal k oslavam, protoze jsme mu vydelali velke penize v prvnim ctvrtleti.
Jizda autobusem neboli ozralci na kolech:
Vinice #1 - RUBINO ESTATES WINERY, Pleasanton - zhruba 40 min autem od SF
Ochutnavka vin ve vinem sklipku (sice to vubec nebylo ve sklepe, ale co uz).
Ochutnavka vin ve vinem sklipku (sice to vubec nebylo ve sklepe, ale co uz).
Vinice #2 - CONCANNON VINEYARDS, Livermore - zhruba hodinu od SF autem
Q2 Blow Out / oslava druheho ctvrtleti
V druhem ctvrtleti se nam opet darilo, takze byla dalsi oslava - hned o 2 mesice pozdeji, na konci cervence. Bohuzel, nemam zadne fotky, ale myslim, ze uz mas predstavu o tom, jak nase oslavy probihaji :-D
Plan byl podobny - snidane, opilci, party bus - ale tentokrat jsme objeli 3 ruzne pivnice v San Francisku. Jedinou fotku kterou mam, je nase spolecna, tak ti aspon predstavim nas tym (nebo aspon ty, kteri se mohli ukazat ten den):
Zleva, vrchni rada: Ben (zrzek, IT), TJ (cerna cepice, kolega), ja (cervene vlasy), Matt (cerne vlasy, "gangster" vyraz, kolega), Johnny (asiat s brylema, IT), Mateo (cerna cepice naopak, majitel), Kat (sklopena hlava, bryle, ruce na obliceji, teamova vedouci), Nick (cerna cepice, kolega), Kelly (bryle, nase hlavni sefka), Jaycie (dlouhe zrzave vlasy, teamova vedouci), Denny (vysoky, zrzek, IT).
Spodni rada: Nabila (kulate bryle, dlouhe hnede vlasy, drzi drink, teamova vedouci), Sallie (otevrena pusa, kolegyne), Lauren (blondyna, duck face, zelene tricko, kolegyne), Brittany (bile tricko, blondyna, kolegyne)
Plan byl podobny - snidane, opilci, party bus - ale tentokrat jsme objeli 3 ruzne pivnice v San Francisku. Jedinou fotku kterou mam, je nase spolecna, tak ti aspon predstavim nas tym (nebo aspon ty, kteri se mohli ukazat ten den):
Zleva, vrchni rada: Ben (zrzek, IT), TJ (cerna cepice, kolega), ja (cervene vlasy), Matt (cerne vlasy, "gangster" vyraz, kolega), Johnny (asiat s brylema, IT), Mateo (cerna cepice naopak, majitel), Kat (sklopena hlava, bryle, ruce na obliceji, teamova vedouci), Nick (cerna cepice, kolega), Kelly (bryle, nase hlavni sefka), Jaycie (dlouhe zrzave vlasy, teamova vedouci), Denny (vysoky, zrzek, IT).
Spodni rada: Nabila (kulate bryle, dlouhe hnede vlasy, drzi drink, teamova vedouci), Sallie (otevrena pusa, kolegyne), Lauren (blondyna, duck face, zelene tricko, kolegyne), Brittany (bile tricko, blondyna, kolegyne)
Druha strana tehle "perfektni" mince
Podle tech mych fotek a celeho clanku, si urcite myslis, ze mam tu nejlepsi praci na svete. A do urcite miry mas pravdu - svoji praci zboznuju, hrozne me bavi a ucim se novym vecem kazdy den. Ale delat recruitera je neco uplne noveho, neznameho a neco, co mi bude trvat se naucit. Pisu tenhle clanek v zari 2019, takze uz jsem v praci zhruba 8 mesicu a stejne se toho mam hodne co ucit. A doufam, ze se budu ucit novym vecem jeste dlouho, protoze az se prestanu ucit, zacnu se nudit ...
Bohuzel s novou praci ale prisel i novy stres. Nikdy predtim jsem v praci nemela zadne financni "cile" nebo "meritka" moji prace. Moje prace se vzdycky merila tim, ze jsem dokoncila projekt v urcite dobe a na 100%. V tehle praci musim splnit hned 2 ruzne kriteria:
1. Za kazde 3 mesice musim nasim klientum (firmam) predstavit 52 kvalitnich kandidatu - kvalitni znamena, ze ten kandidat splnuje pozadavky toho urciteho klienta
2. Za kazde 3 mesice musim nasi firme vydelat $63 000 - vydelam je tak, ze predstavim firme kandidata, oni ho najmou a on v te praci vydrzi 3 mesice. Pokud odejde driv nez uplynou 3 mesice, TheLions nedostanou zaplaceno.
Nebudu vubec zachazet do detailu o tom, jak toho vseho musim docilit, jak hledam kandidaty atd. Kazdopadne, za celou dobu co tady pracuju, jsem nedosahla ani jednoho cile. Prvni 3 mesice jsme meli takovou "rozjezdovou" dobu, coz se nepocita - clovek se uci, tezko po nas nekdo muze neco chtit. Ale od te doby se mi moc nedari. Takze mraky stresu, meetingy s ruznyma vedoucima, s majitelem atd. Ale to predbiham - ja mela plnou hlavu stresu uz v prosinci, jenom co jsem tu praci zacala. A stres ma vetsinou nejake vedlejsi priznaky.
Budes se smat, ale u me to zacalo prujmama a "plynem". Ale docela dost, az tak ze jsem byla na zachode 7-8x denne. Pak jsem si zacala vsimat, ze se mi obcas toci hlava. Uplne bezduvodne, z niceho nic. Pak jsem zacala dostavat migreny. Bolesti bricha, deprese, unava, nechut k jidlu ....
Zhruba po 3 mesicich jsem sla k doktorce - rekla mi, ze mam alergii na lepek. Ze stresu. Nemohla jsem tomu uverit! Ja, Cech, ktery neji nic jineho nez chleba! Ja mam zit bez lepku??
Doktorka mi rikala, ze to neni 100% a ze na to nejsou testy (jsou testy na celiakii, ale ne na lepkovou intoleranci). Poradila mi, at vyzkousim bezlepkovou dietu na par tydnu. Zacala jsem v dubnu, v sobotu. Rano jsem se probudila a probrecela jsem cely den, protoze jsem nevedela co mam jist, co muzu/nemuzu, nic jsme doma nemeli. Mela jsem hrozne deprese - cele dny jsem prolezela u televize, byla jsem porad unavena, ubrecena a bez zivota. Az me teda Jeff vzal do obchodu a prosli jsme vsechny regaly a precetli kazdou ingredienci na kazdem obalu. Trvalo nam to snad 3 hodiny, ale neco jsme nasli. Zhruba po 2 tydnech se mi zacalo delat lip, zacala jsem experimentovat s bezlepkovou moukou, zacala jsem si pect bezlepkovy chleba a zacalo se mi blyskat na lepsi casy. Teda aspon prozatim, vratim se k tomuhle tematu jeste v dalsim prispevku ...
Kazdopadne tim chci rict, ze at uz se prace zda na prvni pohled uzasna a bezchybna, tvoje telo to muze vnimat uplne jinak. Jasne, byla jsem nervozni, ale kdo neni, kdyz zacne novou praci? Vubec mi nedoslo, ze uvnitr stresuju az tak moc. A s nasledky budu muset zit pravdepodobne do konce zivota.
Tim samozrejme nechci rict, ze bezlepkova dieta je neco sileneho! Vubec! Naopak, hlavne tady v Kalifornii, lidi zacinaji bezlepkovou dietu aby zhubli, nebo jen tak, aby jedli zdraveji. Pro me to byl obrovsky sok a prevratilo mi to zivot naruby, ale naucila jsem se s tim v pohode zit. Mame tady mraky moznosti, velky vyber jidel a restaurace vari i bezlepkove (v Alameda je dokonce bezlepkova pizzerie!).
Co se ti snazim rict, je - davej na sebe bacha a pamatuj, ze zdravi je vzdycky na prvnim miste!!!!
Uff!!! Dlouhy clanek, co? Doufam, ze jsem nic nezapomnela!!
Bohuzel s novou praci ale prisel i novy stres. Nikdy predtim jsem v praci nemela zadne financni "cile" nebo "meritka" moji prace. Moje prace se vzdycky merila tim, ze jsem dokoncila projekt v urcite dobe a na 100%. V tehle praci musim splnit hned 2 ruzne kriteria:
1. Za kazde 3 mesice musim nasim klientum (firmam) predstavit 52 kvalitnich kandidatu - kvalitni znamena, ze ten kandidat splnuje pozadavky toho urciteho klienta
2. Za kazde 3 mesice musim nasi firme vydelat $63 000 - vydelam je tak, ze predstavim firme kandidata, oni ho najmou a on v te praci vydrzi 3 mesice. Pokud odejde driv nez uplynou 3 mesice, TheLions nedostanou zaplaceno.
Nebudu vubec zachazet do detailu o tom, jak toho vseho musim docilit, jak hledam kandidaty atd. Kazdopadne, za celou dobu co tady pracuju, jsem nedosahla ani jednoho cile. Prvni 3 mesice jsme meli takovou "rozjezdovou" dobu, coz se nepocita - clovek se uci, tezko po nas nekdo muze neco chtit. Ale od te doby se mi moc nedari. Takze mraky stresu, meetingy s ruznyma vedoucima, s majitelem atd. Ale to predbiham - ja mela plnou hlavu stresu uz v prosinci, jenom co jsem tu praci zacala. A stres ma vetsinou nejake vedlejsi priznaky.
Budes se smat, ale u me to zacalo prujmama a "plynem". Ale docela dost, az tak ze jsem byla na zachode 7-8x denne. Pak jsem si zacala vsimat, ze se mi obcas toci hlava. Uplne bezduvodne, z niceho nic. Pak jsem zacala dostavat migreny. Bolesti bricha, deprese, unava, nechut k jidlu ....
Zhruba po 3 mesicich jsem sla k doktorce - rekla mi, ze mam alergii na lepek. Ze stresu. Nemohla jsem tomu uverit! Ja, Cech, ktery neji nic jineho nez chleba! Ja mam zit bez lepku??
Doktorka mi rikala, ze to neni 100% a ze na to nejsou testy (jsou testy na celiakii, ale ne na lepkovou intoleranci). Poradila mi, at vyzkousim bezlepkovou dietu na par tydnu. Zacala jsem v dubnu, v sobotu. Rano jsem se probudila a probrecela jsem cely den, protoze jsem nevedela co mam jist, co muzu/nemuzu, nic jsme doma nemeli. Mela jsem hrozne deprese - cele dny jsem prolezela u televize, byla jsem porad unavena, ubrecena a bez zivota. Az me teda Jeff vzal do obchodu a prosli jsme vsechny regaly a precetli kazdou ingredienci na kazdem obalu. Trvalo nam to snad 3 hodiny, ale neco jsme nasli. Zhruba po 2 tydnech se mi zacalo delat lip, zacala jsem experimentovat s bezlepkovou moukou, zacala jsem si pect bezlepkovy chleba a zacalo se mi blyskat na lepsi casy. Teda aspon prozatim, vratim se k tomuhle tematu jeste v dalsim prispevku ...
Kazdopadne tim chci rict, ze at uz se prace zda na prvni pohled uzasna a bezchybna, tvoje telo to muze vnimat uplne jinak. Jasne, byla jsem nervozni, ale kdo neni, kdyz zacne novou praci? Vubec mi nedoslo, ze uvnitr stresuju az tak moc. A s nasledky budu muset zit pravdepodobne do konce zivota.
Tim samozrejme nechci rict, ze bezlepkova dieta je neco sileneho! Vubec! Naopak, hlavne tady v Kalifornii, lidi zacinaji bezlepkovou dietu aby zhubli, nebo jen tak, aby jedli zdraveji. Pro me to byl obrovsky sok a prevratilo mi to zivot naruby, ale naucila jsem se s tim v pohode zit. Mame tady mraky moznosti, velky vyber jidel a restaurace vari i bezlepkove (v Alameda je dokonce bezlepkova pizzerie!).
Co se ti snazim rict, je - davej na sebe bacha a pamatuj, ze zdravi je vzdycky na prvnim miste!!!!
Uff!!! Dlouhy clanek, co? Doufam, ze jsem nic nezapomnela!!